弘扬劳模工匠精神须不断创新。创新发展是新时代的主旋律。劳模作为工人阶级和广大劳动群众的杰出代表，决不能满足于墨守成规。只有不断创新，才能掌握更多的核心技术技能，拥有“独门绝活”，成为行家理手、时代先锋。
 
昨日小编通过观看大国工匠的宣传片，使我了解了大国工匠的故事，并深深的被他们的故事所触动，我不禁反思我与他们的差距。我一次次的问自己，到底什么样的工人，才是大国工匠。一定是高端科技吗?一定是独一无二吗?一定是奢华卓越吗?都不是!
 
那大国工匠都是什么样的工人?他们都是在第一线辛勤工作的平凡工人，他们有钳工，有研磨工等等，无一例外，都是平凡的普通工人，他们不是领导，不是富翁，甚至不是高学历，但他们每一个人都靠着对职业技能的完美追求，靠着对技术的忠实传承和钻研，靠着几十年如一日的专注和坚守，与平凡的工作中掌握不平凡的技能，成为 国宝级的顶级技工，成为一个领域不可或缺的人才。我们在工作中也是一样，有时候我们忙，我们会累，我们会烦，我们会厌倦，可我们换位思考一下，大国工匠们他们难道不累吗?难道不厌倦吗?
 
这种匠人精神其实也是中国工业制造需要继承和发扬的重要传统精神。
 
河北宇雕起重装备有限公司就十分崇尚这种匠人精神，并将之作为重要的企业文化之一，在全公司上下不断强调推广。
 
起重产品因其使用的场合及用途的特殊性，因而相对于其他许多产品来说对安全性的要求要高得多，这就要求生产厂商必须严格把关产品质量，以保证使用过程中不因质量问题造成财物损失甚至人身伤害。但是单一的强调产品的质量，并不能够达到很好效果，只有传承匠人精神，让员工从心底去意识到要想做好产品，要想争创一流，才能够从根源上打造优秀的企业文化，打响宇雕的品牌。
 
诚然，如今企业的竞争是人才的竞争，但是如何招揽人才，留住人才，企业文化是起重非常重要的因素，弘扬匠人精神，做有良心有热忱的起重人，将是必然之路。